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海南红海人力资源开发有限公司
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公 司 简 介
 
红海人力集团的前身----广州红海人力资源有限公司。早于1999年成立,原隶属广州市劳动和社会保障局,2004年改制为股份制有限公司,2008年开始虚拟集团化运作,2011年公司注册资本增至5000万元,且正式更名为广州红海人力资源集团股份有限公司,简称“红海人力集团”。

红海人力集团是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商,目前红海人力集团已在全国18个省36个地级市开设了61家分子公司,为各类企事业单位服务人数(在册)已超过20万人,服务单位3000多家,是目前中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。

服务项目:

一、灵活用工外包:

1)劳务派遣充分发挥灵活用工优势,为企业提供招聘选拔和全方位服务,同时承担在人力资源管理活动中发生风险责任”

⑴、代理式劳务派遣

⑵、招聘式常态型劳务派遣

⑶、风险责任式劳务派遣

2)协议用工式岗位外包

突破了传统劳务派遣的局限性,助力客户更专注核心业务,帮助企业不断加强用工灵活性,嵌入式服务满足企业的各种实际需求。

⑴、协议用工式部分岗位外包

⑵、生产线用工外包

3 ) 业务外包

“既管人又管事”, 有效助力客户降低人力资源管理成本和生产管理成本,提高客户内部资源流转的效率和配置效益,促使客户专注于核心业务环节,提高核心竞争力。

⑴、生产性业务外包

⑵、经营性业务外包

⑶、服务性业务外包

二、人力资源管理:
1)、招聘流程外包

为企业量身定做招聘解决方案,提供全程招聘的顾问咨询服务,帮助企业获取最佳招聘系统与技术,提高招聘质量与效率。

(1)、招聘流程整合咨询服务

(2)、招聘流程外包

(3)、猎头服务

(4)、企业内部竞聘服务

(5)、实习生校企合作服务

2)。业务外包

红海丰富的教育培训资源和十多年实践经验,以专业服务和集团采购的优势,通过系统的企业需求研究,为企业提供先进的人力资源管理模式,制定针对性的课题规划并协助推动实施,帮助提高企业员工多方面的综合能力,提升公司管理的有效性。

⑴、培训计划制定外包

①主题式培训计划制定外包 ②年度式培训计划制定外包

⑵、企业中高层管理技能培训

⑶、企业员工心态培训与知识技能培训

⑷、劳动保障法律法规讲座

⑸、人力资源管理职业资格认证培训

⑹、全日制人力资源教育技能培训

⑺、人力资源管理技能实训

人力资源管理咨询策划外包
第三方红海以专业工具和系统方法,前瞻性、系统性地解决客户发展的人力资源需求问题,为客户未来发展提供科学准确的人力资源保障方法步骤,有效提升客户人力资源管理的系统性运作水平。

⑴、人力资源规划

⑵、工作分析与定员定编

⑶、岗位评价与薪酬体系设计

⑷、绩效管理体系设计

⑸、员工满意度调研

⑹、员工职业生涯规划设计

⑺、人才测评与胜任力模型体系构建

⑻、企业组织架构设计

员工关系管理职能外包:
企业建立合法、科学合理的企业规章制度,为其提供劳动保障领域的专业咨询服务,以专业的法律经验和调解技巧,及时解决劳动争议事端,建立融洽、和谐的员工关系,促进企业合法用工和规避企业用工风险,帮助企业员工合法合理维护自身权益。

⑴、劳动保障法律法规咨询业务外包

⑵、劳动争议调解业务外包

⑶、劳动争议仲裁与诉讼业务外包

⑷、劳动用工管理规章制度梳理与修订业务外包

⑸、员工关系管理培训业务外包

1.人事档案业务外包

提供人事信息档案管理的专业化服务,帮助企业人力资源部门减少繁杂的档案事务困扰,并通过信息化系统提升人事管理和档案管理效率。

2.劳动合同管理业务外包

运用红海独有的信息化管理系统,帮助客户高效管理劳动合同,确保劳动合同内容和管理过程合法性,防范规避与劳动合同相关的漏签、延时等法律风险,提升企业人力资源管理效率。

3.薪资计算与发放业务外包

运用红海独有的信息化管理系统,高效快捷办理企业员工薪酬计算与发放的工作,减少企业薪酬重复繁琐性工作困扰,提高薪酬管理工作的专业化水准。

4.社会保险业务外包

运用红海集成式人力资源管理信息系统以及全国布局的社保网点的优势,为客户量身定制最优的社保购买方案,不仅能够为客户企业降低社保成本,还能为客户规避与社保相关的法律风险。

5.员工薪福业务外包

运用红海独有的信息化管理系统和专业服务优势,为企业灵活解决员工激励问题,提升员工积极性,帮助客户降低员工流失率,为企业节约运营成本等。
6.工伤保险全责任风险业务外包
运用红海独有的信息化管理系统和专业服务,帮助企业降低员工工伤成本的不确定性风险,降低员工工伤事故的法律赔付成本。
7.信息数据管理业务外包
运用红海集成式人力资源管理信息系统,实现信息数据管理的定制化、智能化、精确化和高效化,节省信息数据管理耗费的人力与物力,并且降低信息数据管理的风险,为客户提高信息数据的利用效率,提升客户信息数据的价值。

联 系 方 式
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培训,培训策划 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
海口市
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
大专以上
年龄要求:
19 至 35 岁
承诺月薪:
面议 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2013年3月19日
有效时间:
30 天
招聘人数:
2      
具体要求:
工作内容:
1、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
2、负责培训项目的实施,并持续改善;
3、负责相关活动项目的组织开展;
4 .负责联系企业参加红海组织的培训。

任职资格:
1、具有大专以上学历,人力资源或其他相关管理专业,企业培训工作经验优先
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
5、性格开朗,为人乐观大方
通信技术,基站维护员 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
海口市
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
中技以上
年龄要求:
不限 至 不限 岁
承诺月薪:
1800 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2013年3月25日
有效时间:
30 天
招聘人数:
30      
具体要求:
工作职责:
1、主要从事对移动通信基站主设备及相关所有配套设备和设施的检查及维护
2、网络鼓掌抢修
3、移动基站相关设备资产、计算机网络技术、机电应用等相关专业,中专以上学历
工作地点:海南各市县,根据岗位需求来分配
交通运输服务,司机 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
三亚市, 乐东县
性别要求:
不限
工作经验:
一年以上
学历要求:
不限以上
年龄要求:
不限 至 不限 岁
承诺月薪:
2200 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2013年3月25日
有效时间:
30 天
招聘人数:
2      
具体要求:
1、一年以上驾驶经验
2、服从上级领导安排,责任心强
3、懂得基本的日常车辆保养知识
工作地点:三亚市区,乐东
联系电话:68550622 王先生
2653415568@qq.com
销售管理,销售经理 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
海口市
性别要求:
工作经验:
二年以上
学历要求:
大专以上
年龄要求:
22 至 35 岁
承诺月薪:
面议 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2013年3月19日
有效时间:
30 天
招聘人数:
3      
具体要求:
1.大专以上学历,市场营销、旅游管理相关专业优先,性别不限,形象气质佳
2.熟悉房地产相关知识,能够较为准确的把握市场动态,有良好的沟通及分析能力
3.具有较丰富的营销知识,工作能够积极主动;有较强的沟通协调能力,与相关部门紧密配合和具有应变能力,责任心强,能承受一定的工作压力
4.具有两年以上房地产销售团队经验,能够带领营销团队有效的完成既定的营销目标
通信技术,基站维护员 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
海口市
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
中技以上
年龄要求:
不限 至 不限 岁
承诺月薪:
1800 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2013年3月25日
有效时间:
30 天
招聘人数:
30      
具体要求:
工作职责:
1、主要从事对移动通信基站主设备及相关所有配套设备和设施的检查及维护
2、网络鼓掌抢修
3、移动基站相关设备资产、计算机网络技术、机电应用等相关专业,中专以上学历
工作地点:海南各市县,根据岗位需求来分配


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