岗位职责:
1、全面管理物业服务中心日常工作,向事业部经理负责.
2、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
3、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结;
4、打造建设团队,做好人员招聘工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,5年以上物业管理岗位工作经验.
2、大专及以上学历,良好的沟通协调能力,能处理好突发事件.
3、熟悉物业法律法规的知识.
4、关爱,关心员工.
5、擅长会务管理以及有商业物业管理工作经验优先;
6、可接受到下面市县上班;
|