岗位职责:
1、了解酒店基本政策及行业知识;
2、酒店价格维护以及周边酒店的价格对比;
3、酒店房态维护结合系统房态及时调整价格;
4、熟悉各大OTA渠道(携程艺龙飞猪等)的基本操作及规则,合理安排各大渠道的价格,及时跟进订单处理;
5、应对紧急事件的处理,如客人投诉、酒店测单,限价、停单等;
6、主动配合主管及上级领导完成每月销售计划及各项指标。
任职要求:
本科以上学历优先,应届毕业生优先,踏实、积极进取、善于学习,有亲和力;
注:
月薪区间:4000-6000;
其他福利待遇:五险一金、法定假期、带薪年假、团队旅游、生日礼品及节假日礼品、定期下午茶、绩效奖金、晋升机制、每日钉钉打卡。
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