■问题

    人事关系无处办理

    据了解，按照我市人事关系管理规定，市级事业单位在编人员由市人事劳动保障局人才开发科办理人事关系转接手续，而企业聘用制人员的人事关系相关手续由市人才交流服务中心办理。

    汪小姐是市级事业单位的聘用制人员，依照规定，汪小姐属于没有事业单位编制的人员，按规定是不能在人才开发科办理相关手续的。而汪小姐到市人才交流服务中心办理时，工作人员称她所在单位是事业单位，不能在该中心办理人事关系，应交于人才开发科办理。

    ■说法

    因事业单位改革不能办理

    就此问题，记者采访了市人才交流服务中心黄主任。据黄主任介绍，依照程序，市人才交流服务中心应该给事业单位的聘用制人员办理人事关系的相关手续，以前对于这类人员是可以办理的。但是由于目前牵扯到事业单位机构改革，事业单位人员的管理问题比较复杂，主管部门又没有相关文件明确规定可以办理，故人才交流中心不能擅自办理。黄主任称，人才交流服务中心参考省级和其他市县对于这个问题的解决方法，已把事业单位聘用制人员人事关系存在的问题向主管部门作了汇报，希望准许为这部分人办理相关手续，目前还没有得到具体答复。但黄主任表示，相关部门会再次研究，争取尽快解决这个问题。

    ■支招

    省就业局可解难题

    据介绍，此类人事关系无法办理的问题不仅存在于汪小姐一人身上，市级事业单位许多聘用制人员都曾遇到此问题。

    据了解，遇到这种情况，切不可不管不问，因为人事关系很重要。办理好人事关系转接手续，才可以办理相关的档案托管手续、户籍手续等。根据我市相关规定，大中专毕业生若三年不办理人事关系就不可以再办理，这样将直接影响到今后与人事关系有关的职称、保险、流动手续、出国的相关证明等，会造成很多不必要的麻烦。

    记者从省就业局人才管理服务处了解到，市级事业单位聘用人员可以以个人名义在省人才管理服务处办理人事关系的相关手续，未办理人事关系的事业单位聘用制人员可以准备好所需材料前去办理。