2006年第二季度单位需求人数12902人，求职人数18923人，职位比1：1.46（职位数为1，求职人数为1.46）。

     我省以第三产业结构为主，需求量占78%，；第二产业以制药企业为主，及汽车配件制造业；第一产业热带高效农业发展势头虽然强劲，但对人员的需求量不大，且大多需要管理及技术人员。

从行业分组的情况来看，需求量最大的是租赁和商务服务业。其次是制造业的需求量，需要大量的管理及技术人员、工人。




     　从各类职业的需求状况看，商业和服务业人员、专业技术人员是用人需求的主体，所占比重分别为51.09%和23.51%，二者合计约占总需求量的74.6%。其次，生产运输设备操作工、办事人员和有关人员的所占比重分别为12.87和7.95%。
从求职情况看，求职人数相对集中的职业也是商业和服务业人员、专业技术人员，所占比重分别为42.92%和21.37%，两者合计约占总求职人数的64.29%。

     从求职人员类别来看，新成长失业青年占了求职总数的28.36%，是求职人员的主体。

从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，其所占比重分别为51.88%和48.12%。用人单位对女性的需求多于男性。而求职者中，男性数量多于女性，由此可以看出，整个劳动力市场男性比女性求职难。

 
从用人单位对年龄要求看，大部分用人需求对求职者的年龄都有所要求。16–34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的97.56%；其中，对16–24岁之间求职者的需求占51.37%，对25–34岁之间求职者的需求占46.19%。
从求职者的年龄构成来看，求职者同样以年龄在16-34岁之间者为主体，16–34岁的求职者约占总求职人数的95.74%；其中，16–24岁之间的求职者占53.57%，25–34岁之间的求职者占42.01%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。

      从用人单位对求职者文化程度的要求来看，90%以上的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占总体需求的16.34%，其中职高、技校、中专的用人需求占62.81%；对初中及以下文化程度的需求比重为0.62%；对大专文化程度求职者的需求比重为47.43%；对大学及以上文化程度求职者的需求比重为35.16%。
      从求职者的文化程度来看，大专文化程度的求职者是求职主体，占全部求职者的41.92%，大学文化程度的求职者的比重为33.28%；高中文化程度的求职者的比重为23.73%，其中37.68%是职高、技校、中专文化程度 。