南海网12月4日消息（本网记者 吴文霞）：今日，位于海口市秀英港澳国际工业开发区的黛安芬国际集团“海南优美内衣厂”的近千名员工，因不满公司自动调整上班时间以及担心原来签的5合同年减少为2年，同厂部领导进行交涉。该厂领导表示，员工的人数只会增加不会递减，并不会进行大规模裁员，员工们的上班时间还是8小时。

　　今日上午，10时30分许，记者赶到海南优美内衣厂。只见千余名员工站在厂外，将厂周围围的水泄不通，十多名员工分别围成一堆一堆议论着。该内衣厂生产部一名姓吴的女工介绍，她是2000年来到厂里上班，负责车间工作。每个月的基本工资为728元，当中还不包括每月被扣170多元的保险费。除了基本工资外，还有50元的全勤奖和适当的加班费用。小吴说，当初厂里签的合同是5年，现在却改成了2年。且合同中规定的上班时间为早班，即早上8点至12点，下午1点至5点。但是，今年一月份，突然被告知上班时间为晚班，即下午4点至晚上12点半。上班时间突然变动，很多人适应不了。“在合同还没到期的情况下，就直接通知上班时间改了，一点商量的余地都没有”小吴气愤的说。

　　“听说新的领导上台了，厂里要大量裁员，我们就赶紧过来了”从事抬床工作的女工小陈称，新的领导上台后不久，就不再和原来在厂里工作的几名工人续签合同，还开除了几个人。随后，记者通过采访了数名女工了解到，她们无一都是在担心单位要裁员、不再续签合同、上班时间更改等问题，欲与公司交涉。

　　随后，记者来到海南优美内衣厂办公室。对厂内千名员工的疑问，该厂副总经理托马斯一一做了解答。托马斯说，员工所担心的裁员、不续签合同等的问题不存在，并将加强与员工的沟通。托马斯说，员工们的上班时间还是8小时，加班会有加班费，部门员工上班时间的调整是根据公司的运作而定的。

　　是否合同到期后公司不再续签?托马斯说，对于大部门的员工来讲，公司还是继续签5年或3年的合同，对于少数犯过错误的将给予续签1年的机会，若是表现好的将继续签合同。上班的每一位工人必须遵循公司的规定，生产是个流水线工作，一人出了问题也会影响到整个工作情绪，每个岗位都有制度，都有规定，难免少数人有问题而影响到其他部门的工作。目前，公司只对三个人没有续签合同。对不续签合同的，公司会提前告诉。女工年龄大了，公司承担的底薪和社保也会逐年增加。托马斯说，尽管车间的工作难度不大，但是需要熟练的女工，新手工作不熟练。

　　是否会出现大规模裁员?托马斯明确表示不会。因为厂已经发展了十几年，需要和谐稳定的发展，再找新人得花上很大的时间和金钱去培训，这样厂的损失更大。从今年的预算成本来看，员工的人数只会增加不会递减。

　　托马斯说，对工人们提出来的问题，将定期召开员工代表大会，听工人们的心声，工人们反映的问题将由工人代表传达给部门领导。