王先生问：他在一水泥厂工作，单位没有给他签订劳动合同，也没有保险，他该怎么办？

　　海南省农民工维权委员会蒙律师答：如果单位仍然不和王先生签订劳动合同，明年1月1日劳动合同法生效之后，根据该法第14条的有关规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。该法第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。