海口多数白领选择“卧槽”不跳槽

　　部分白领收入下降一到两成，年轻白领坦称“压力大，心发慌”

　　核心提示 金融风暴对不同城市、不同人群会因为经济结构、地理位置、行业特点各异而产生不同的影响。海口的白领阶层是个被广为关注的群体，他们的生活现状如何，薪水有无变化，压力有无增加，具体行业受到的影响有何不同等等。为此，记者在国贸一带走访调查了80余位白领人士。

　　见习记者 刘江浩 龙亭颖 文/图

　　一些白领收入直降一至两成

　　白领是指有教育背景和工作经验的人士，是对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等，又称白领阶层，与蓝领对应。

　　刚到中午12点，陈女士便从电梯出来，直向金龙路超市方向奔去，“上班后就没时间买菜了， 只能下了班抓紧时间”，陈女士边赶路边向记者介绍，自己在某保险公司做业务员。

　　自从生了孩子后，陈女士就当起了家庭主妇，专门负责相夫教子，丈夫在海口一家公司工作，负责挣钱养家。可是近半年来，丈夫的销售业绩有所下滑，虽然底薪没变，但是绩效提成却少了许多。九月份 ，儿子又上了小学一年级，家里的开支增加，经过夫妻俩的一番商量后，陈女士也决定“重出江湖”，找份工作贴补家用。“没办法，想让儿子学钢琴和美术，家庭‘财政’显得紧张，我还得继续开始工作。”

　　和陈女士有家庭负担不同，在金龙路某证券营业部工作的吴先生仍是“单身贵族”。不过，他现在也受到收入减少的困扰，“杂志很少买了，去专卖店和超市的次数也有所减少”。吴先生说，受今年股市持续走跌的影响，不少证券公司盈利下滑。而现在大多数证券公司的客户经理，收入构成是“底薪+提成”的模式，其中提成收入占大头，底薪虽然没变，但提成已明显缩水。

　　记者在调查中发现，和吴先生一样，自称做销售工作或是业务推广工作的人员，业务提成在工资构成中比重较大。虽然他们的基本工资没有削减，但是由于业务量不如从前，因而提成减少，收入普降一至两成。

小型公司收入少但稳定

　　不过对于多数没有从事销售行业的白领来说，公司没有减薪、也没有裁员，酬劳和以前相比没有明显变化。杨先生在一家注册资金百余万的小型公司工作，“上上下下加起来只有9个人”，他告诉记者，公司的业务比较固定，主要是向其他的工厂提供工作服，客源也相对稳定。“只要公司照常运行，就不会裁员”，因为每个人都有自己的“一块或是好几块的业务”，没有谁的位置可以或缺，老板平时和大家也像朋友一样相处。

　　杨先生笑称自己是“办公室经理”，并向记者解释道，“不过这个部门只有我一个人”，写文件、接电话、打稿件、接待，都是属于杨先生负责，目前，他的工资水平和去年差不多，1500元左右。杨先生说，大家和他一样，还是如从前般上班下班，工作量不算大也不算小，只要公司不关门，就没有额外的压力。

　　像杨先生这样情况的白领不在少数，一家公司业务经理吴女士告诉记者，海口企业多以中小型企业公司为主。对于中型公司来说，不少已在本土小有名气，客户都会“自动上门”，对于一些小型公司来说，因为针对性强，客源相对稳定，基本属于“守株待兔”。所以，这两类公司至少可以保证平稳发展，都不会裁员或减薪，员工仍像以前一样正常工作。

　　年轻白领坦称“压力大”

　　国贸大道上，记者遇见了刚刚开完会的小王，他脚步缓重，眉头紧锁，看上去心事重重。“因为上个月未能完成公司下达的销售任务量，又被领导开批”，小王告诉记者，没完成任务量就会被批评。

　　小王透露，自己所在的公司是一手机省级代理商，作为业务员的他，每天的工作就是向各市县的手机零售商推销手机。他向记者抱怨，海口的城市人口规模不大，所以销售人员的人际网络也经常出现交织情况，尤其是在如今市场不够活跃的情况下，竞争更加激烈，“有时候同一个客户会有几个销售员抢单”。为了能够取得业务，销售员常常展开“价格战”，几番竞价下来，即使得到单，所得收益也变得十分有限。

　　小王坦称，现在要想保证客源的稳定，就得付出更多的努力，压力更大。小王说，原以为只要自己好好干就没有什么问题，哪里知道任务这么重，上个月已经做得很好很努力了，结果还是没有达标，就算完成任务，又会担心下个月任务量有所增加。每次总公司一通知开会，小王就会“心发慌”。

　　提到半年前找工作的种种艰辛，小王仍然心有余悸，“虽然也曾有过辞职或者跳槽的打算”，但是一回想起半年前找工作的种种艰辛，只好作罢。他说，这段时间自己在QQ上和一些大学同学聊天时，常常听到朋友们谈起，某某大公司又开始裁员了，某某航空公司客机停运等等，无形中压力更大。

白领纷纷选择“卧槽”不跳槽

　　由于具备良好的教育背景、工作经验，白领阶层相对于其他的社会阶层来讲，有更多的选择机会，这一切为自身的“流动”创造了条件。但如今想跳槽的人越来越少。

　　“你没看中央台的新闻吗，招聘会场的大门都快被挤破了”，黄先生是一位选择“卧槽”的业务主管，被问及是否跳槽时，他这样反问记者，“你觉得现在跳槽是明智之举吗”。黄先生认为，虽然就目前的情况来看，海口的企业和公司受到金融风暴的影响比较小，但是不代表以后“风暴”不会刮到这里。因此“明天的情况还不好说”，从表面上看，大家一切如前，但其实好多人都是和他一样在“撑着”，因为现在的市场形势不明朗，大学生却是一抓一大把，整体就业形势其实“谁心里都明白”。

　　“即使跳槽，也没有合适的目标”，一物流有限公司的孙先生说，当前的情况是整个市场都不景气，不是哪一家公司的问题，各公司工资水平都差不多，自己就算想跳槽，也不知道往哪里跳。孙先生透露，和他们性质相同的公司，主管月薪1300元左右，经理级别月薪1500元上下，副总经理级别也只有2300元左右，到哪个公司都一样，跳还不如不跳。

　　在记者向40余位白领询问，“近期有跳槽的准备吗?”这一问题时，几乎都表示，“不敢跳槽”，或是“没地方跳”。

　　保险业受影响相对较小

　　记者注意到，在采访中，几位声称从事保险业的白领均表示，公司目前发展势头较好，其中有两位甚至表示，业务量比以前还多一点。

　　杨女士入职一家保险公司多年，她告诉记者，最近国家出台了一系列扩大国内需求的措施，都需要配套的保险保障服务，保险资金将以更大规模和力度投资基础设施领域，将更加充分发挥保险的保障和融资功能。杨女士认为，加之人们握在手中的现金多了，以及保险意识增强，对于一些保险公司“老手”来说，现在面临的更多的是“机会”，需要的就是“及时地说服和推广”。

　　杨女士说，投保收益没有购买股票的收益多，但是在市场形势不明朗的情况下，一些市民更愿意求“稳”，既可以获得收益，另一方面还能预防不测。“能收益又可抗风险，钱最终要回到投保者的口袋”，这成了杨女士推广业务的最好说词，最近几个月，她的个人效益比上半年还略有增长，“一个月有将近3000元收入”。

　　节省开支春节不回家

　　尽管离农历春节还有一个半月，某文化传播公司的黄先生已经打定主意不回家了，“坐火车吧，太费时间还受罪，坐飞机，又太贵了”。

　　黄先生给记者算了一笔账，自己家在湖北，就算是坐火车硬座回家，一趟下来路费就得600元。回家一趟，亲戚什么的要走动走动，最少得好几百元，再给小孩发发压岁钱，又得1000元。况且还得办年货，买烟酒，同学聚会，如此算下来，“最少也得两三千”。

　　“投资亏本也是一方面原因”，黄先生说，自己先前在股票方面的投资“有些失败”，由于抽身太晚，“基本打水漂了”。他告诉记者，今年挣的钱勉强够花，虽然很想回家，考虑再三还是留下比较实际。

　　黄先生告诉记者，在他的同事和朋友中，家乡在大陆的，过年回家和不回家的基本是“一半对一半”。不回家的原因包括“支出太多”“天气太冷”“时间太紧”“去年回过家今年就不回了”等等。