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招聘会不到海南高校 本地学生全是“垃圾”?
时间:2009-2-9 20:15:17 作者:海口人才网 点击: 评论
每年春节过后都是用人单位招人的高峰期,为了增加供求双方的信息沟通,省人才交流市场决定增加2月份的招聘会场次,将每周一次的招聘会增加到每周两次。(据南国都市报)此外,海口大英人才市场每周四和周日都有专场招聘会,海口会展中心等也不乏用人单位的展区。困难时期,特殊关怀。人才市场首先加足了马力,遗憾的是笔者从海量的新闻里却看不到一丝海南高校招聘会的踪影。

  不撞南墙不回头,笔者又浏览了海南各大高校的网站,发现校内招聘的信息少得可怜,近期的几乎没有。海南的人才市场招聘会门庭若市,高校招聘会却走向了另一个极端。

  有对比才有差距。宁波2月9日有春季大中专毕业生专场招聘会,而重庆、哈尔滨、南京等城市都列出了近期详细的高校招聘会时间表……

  省外的人才市场被挤破门槛,高校招聘会也频频举行、场场爆满。上海、广州、深圳等发达地区的高校招聘会和人才市场一道形成“两地开花、两地红”的局面。昆明等西部某些高校也不逊色,每周都有高校招聘会。这些城市的共同特点是将就业岗位和信息直接送入高校。此外,它还有就业岗位供需对口,就业成本少,减少招聘黑幕等优点。

  高校招聘会的优点不少,为何在海南却被冷落?

  是招聘单位不想走进高校?非也,省外的高校招聘会经常看到海南用人单位影子。此前新华网报道,海南省教育厅组织全省27所中等职业学校来到天津工程师范学院,“团购”100名毕业生到这些学校任教。他们这种做法遭到了海南本地学生的质疑:天津工程师范学院不算什么名校,为何条件相似甚至更优质的本地师范生不被优先考虑?他们却舍近求远、兴师动众去天津“团购”?愤怒的学生断定这是赤裸裸的地域歧视!

  省教育厅团购人才的初衷我们无从得知,但岛内用人单位到省外“团购人才”的现象已经屡见不鲜。高校招聘会从某种意义讲,省内的学生纯粹是替补,专吃残羹剩饭。这些用人单位对本地学生的歧视可以说是个“历史遗留问题”。他们普遍认为,省外学校的毕业生就是好猫,非海南高校的毕业生就有抓耗子的本能;本地的毕业生均是病猫,没有研制耗子药的能力。

  诚然,海南高校和省外教育发达地区的高校对比有不少差距。但每到招聘会频繁的“时节”,他们纷纷出岛捕捞人才,遗弃本地学子。既增加了用人单位招聘成本也增添的岛内学生的负担。因为这些学生想要参加招聘会还得跨越琼州海峡,即便他们到了目的地歧视也会如影相随。

  用人单位不留恋海南高校,造成的恶果是本地高校招聘会举办次数少,举办时间滞后。一般都在每年4月份至6、7月份零星举行。有些单位即便到了高校,也大多都是搞形式主义(有些是为了打广告,有些是为了完成任务),挂牌不招人、挂羊头卖狗肉的现象很多。这很容易把学生就业脚步和视野逼出了高校,走向相对不太对口的人才市场。更有甚者,抱着听天由命的态度等待亲朋好友的内部消息。

  高校招聘会在招聘机制成熟的城市里已经形成良性循环。今年我省大中专毕业生总数将超过5万人,毕业生就业竞争将十分激烈。将招聘会引回海南高校,已经是非常迫切的需要。再说本地学生不全是垃圾,用人单位要给他们一个机会,是骡子是马拉出来遛遛不就知道?倘若他们真的不行,明年你再重返省外也不见得就失去很多。


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