据了解，当前我省面临的就业压力具体表现在：一是部分企业生产经营困难，面临裁员压力。二是农村富余劳动力转移难度加大，加上农民工返乡潮，农村劳动力转移压力将逐步增加。三是下岗失业人员、零就业家庭、失地农民“就业难”问题依旧存在。四是新增劳动力带来新的就业需求。预计全省新增劳动力12万，加上农村剩余劳动力需要转移7.8万人以上，下岗再就业需安置3.4万，不算外省流入的劳动力，我省需要就业的人数就达到20多万人。

　　高校毕业生就业措施多

　　据了解，我省将重点做好高校毕业生和农民工就业工作。省人劳部门将针对高校毕业生就业工作出台系列措施。包括：鼓励和引导毕业生到基层就业。对到农村基层和城市社区工作的毕业生，给予薪酬或生活补贴；对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业，并履行一定服务期限的毕业生，实施相应学费和助学贷款代偿；对应征入伍服义务兵役的高校毕业生实行学费补偿和助学贷款代偿。

　　鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业。企业吸纳登记失业高校毕业生，可享受相关就业扶持政策。采取多种方式为毕业生提供免费就业信息和各类就业服务。在高等职业院校进一步推广职业资格考试，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。

　　建立和完善困难毕业生援助制度，积极为离校后未就业回原籍的高校毕业生提供就业服务。

　　调整社保政策减轻企业负担

　　据省人劳厅有关负责人介绍，我省将完善和出台一揽子就业配套政策。包括制定出台《就业再就业资金使用管理办法》、《小额担保贷款管理细则》等，进一步规范使用再就业资金，加强职业培训的管理，发挥小额担保贷款推动就业的显著作用。此外，还将调整部分社会保险政策，减轻企业负担。

　　劳动监察部门为就业护航

　　为了在严峻的就业形势下，更好地保护劳动者权益，由省市两级劳动监察部门联合开展的“为就业保驾护航”活动今天拉开帷幕。

　　今天上午，省市劳动监察部门在海口明珠广场开展现场咨询、受理投诉案件活动。据介绍，此次活动将从行政执法上促进和稳定就业。