专题：2007全国人大政协会议

　　当前，大学生就业市场中信息不对称、不充分，是影响大学生就业的突出问题，为此，各地政府应建立和完善毕业生就业市场和信息服务体系。

　　首先，要将毕业生招聘会纳入政府的公共服务之中。为毕业生尽可能组织专业化、多样化、小型化的供需见面会，提高招聘的成功率。充分运用现代化网络手段，构建互联网上的信息平台，并与用人单位和高校之间的网络体系联接，凡能在网上招聘的，就尽量少搞大型招聘会，以减少毕业生成本高、效率低的四处奔波。同时，对名为招聘人才实为欺诈的招聘活动要及时打击。近年来，社会上一些职业中介机构的侵权行为给大学生就业安全带来威胁。政府应加强对职业中介机构的跟踪调查，定期评审职业中介机构的经营资格，抽查核实岗位招聘信息，开通监督热线，对涉嫌欺诈行为的要依法予以严惩。

　　此外，在市场环境下，大学生择业是一个漫长过程，按目前实行的限时统计就业率方式难免给高校施加压力，容易造成就业率统计虚报、就业协议虚假等现象。事实上，大学生择业期不断在延长，如限期当年势必导致最后一学年学生忙于面试和就业实习，影响正常学习，一年后统计会使评价更合理。因此，建议借鉴世界发达国家惯用的“一年后就业率”对高校进行评价，并将学校自报就业率改为委托社会第三方相对独立的调查统计，减少数据的“水分”和失真。

　　全国人大代表 郑惠强

　　专题：2007全国人大政协会议