海南红土地咖啡有限公司-招聘职位-海口人才网haijob.com

热线电话: 0898-66960731 微信/手机: 13006016950

首页

海南红土地咖啡有限公司

公司简介

海南澄迈红土地咖啡有限公司简介

海南澄迈红土地咖啡有限公司是一家专业的咖啡公司，位于海南岛北部澄迈县。这里四季如春，雨量充沛，日照充足、土地宽广、土质肥沃，光、热、水等条件优越，十分适宜种植热带作物、冬季瓜菜、是海南的农业大县，又有“咖啡之乡”的美称。“红土地”产品就是从这里带着咖啡的清香走进千家万户.....
海南岛大部分地区都适合种植咖啡，早在1898年，就有华侨引进咖啡苗种植于海南。特别是海南岛的北部火山地区——澄迈，土壤大部分是花冈岩和玄武岩风化形成的砖红壤，表土层含有火山灰成分，有机物含量大部分达1.8－3.5%：肥力中上，很适于咖啡生长，出产的咖啡与著名牙买加的蓝山咖啡相媲美，是咖啡家族中的一朵奇葩，有“中国蓝山咖啡”的美称。
海南澄迈红土地咖啡有限公司依托得天独厚的地域优势，顺应当今崇尚自然、健康、时尚的生活潮流，以海南独特的天然物产——咖啡为原料，公司生产销售的“红土地”牌咖啡，包括咖啡豆、纯咖啡粉、速溶咖啡、咖啡饮料四大系列几十个品种。红土地系列产品以鲜香醇美，品味纯正的天然风味而深受消费者青睐，产品已销往全国各地和东南亚。
　　海南澄迈红土地咖啡有限公司拥有先进的咖啡加工设备及工艺，拥有丰富行业经验的生产、管理、营销等优秀团队，严格按国家食品卫生质量标准控制生产流程。公司本着“传承千年咖啡文化，提升国人的咖啡品位”为己任，严格把关每一个环节：原料人工挑选、生产工序、出厂包装等等。以让消费者能放心品尝原汁原味的咖啡为宗旨，秉持以质量创品牌、以“诚信、双赢、创新、感恩”的运营文化，不断满足市场需求，不断改革创新。红土地人愿为你一起创造更为广阔的天空！
现市场开拓与业务发展迅猛，有许多虚位以待，诚各路精英加盟！

联系方式

温馨提示：
求职者登陆才能查看企业的联系方式
还不是求职会员请先注册

求职者户名：

求职者密码：

输入验证码：

销售，商超KA业务主管

工作地点：

海口市

承诺月薪：

1200-1500 元

工作经验：

发布日期：

2008/8/16 14:35:00

学历要求：

无以上

有效时间：

此条招聘信息已过期

是否兼职：

全职

具体要求：

从事过食品、快速消费品、海南特产等销售行业工作两年以上，对海口或三亚或海南省的销售终端有较深的了解，有一定的客情关系。对海南的大、中型超市的了解较深入（新品进场手续、促销程序等等），有与大型商超（如大润发等等）进行谈判的能力，能把本公司的产品迅速进入海南的各大、中型超市中进行销售。

销售，深度分销业务员

工作地点：

海口市

承诺月薪：

800-1500 元

工作经验：

发布日期：

2008/8/16 14:34:00

学历要求：

高中以上

有效时间：

此条招聘信息已过期

是否兼职：

全职

具体要求：

在食品、快速消费品、海南特产行业工作一年以上，一定的客户关系与客户网络。对海口市、三亚市的批发店、特产店、小超市、零售店等商业网网点分布与特点有深入的了解，能迅速打开市场与铺货。有市场开拓能力，愿意接受工作挑战！（薪水与业绩挂钩，多劳多得，少劳少得）。一个月内能开发新的销售网点60家以上。

岗位描述：深度分销业务员。

职务名称：业务代表
直接上级: 业务主管
本职工作：负责分管区域内终端产品销售；完成销售及回款目标。
业务职责：
1、认真执行公司销售管理规定、实施细则和价格体系，努力提高自身业务水平。
2、完成公司下达的销售回款与工作目标，为客户提供主动、满意、周到的服务。
3、做好所分管区域内的终端开发、维护、铺货、陈列等工作，并提高分销密度。
4、制定周工作计划，并制定每日拜访路线，及时填写完成每日工作拜访表。
5、建立完整的所分管区域内的客户档案，并与终端负责人保持良好的客情关系。
6、收集市场动态与竞品信息，及时的上报到公司，并提出合理化建议。
7、进行市场调查，善于发现与挖掘有潜力的客户，提升产品的影响力与分销深度。
8、按公司要求张贴各种宣传品；开展公关营销，与终端营业员建立良好关系。
9、在销售特定时期或方便之时，协助公司的收款、送货等其它工作。
10、按时上/下班；参加总公司、分公司和各办事处的例会及各项业务、文化活动。

销售，区域经理

工作地点：

各地

承诺月薪：

2000-3500 元

工作经验：

发布日期：

2008/8/16 14:34:00

学历要求：

无以上

有效时间：

此条招聘信息已过期

是否兼职：

全职

具体要求：

1.在食品、快速消费品、海南特产、咖啡等行业工作三年以上
2.一定的客户关系与客户网络。
3.有代理商开发能力、管理能力，能在全国各地开发代理商。
4.应届生不要投简历。

区域（城市）经理职务描述
职务名称：区域经理
直接上级: 大区经理
直接下级：地区业务员、业务主管、KA主管
本职工作：负责本区域的产品销售；完成销售及回款目标。
工作责任：
一、业务职责
●传达上级指示；
　　●制订本地区销售计划，经报批通过后执行，完成销售目标；
　　●向直接下级授权，布置工作任务；
　　●巡视、监督、检查下级员工各项工作；
　　●收集市场信息，及时上报大区经理；
　　●及时对下级工作中的争议作出裁决；
　　●参加本地区开展的促销活动；
　　●建立和汇总经销商及重要零售商的客户档案；
　　●制定业务员的岗位描述，并界定好业务员工作；
　　●关心下属的思想、工作、生活，调动业务员的工作积极性；
　　●定期听取业务员述职，并作出工作评定；填写过失单或奖励单，报销售经理审批；
　　●根据工作需要调配下级员工的工作岗位，报上级批准后实施，并转人力资源部备案；
　　●定期向直接上级述职。
二、领导责任：
　 ●对本地区工作计划的完成负责；
　　●对完成下达的销售指标负责；
　　●对保持辖区内的价格稳定负责；
　　●对客户档案的齐全负责；
　　●对与经销商保持良好的关系负责；
　　●对督促经销商保持本厂家产品的市场占有率负责；
　　●对所属业务员的纪律行为及整体精神面貌负责；
　　●对本地区对厂家造成的影响负责；
　　●对本地区工作流程的正确执行负责；
　　●对本地区负责监督检查的规章制度的实施情况负责；
　　●对本地区所掌管的厂家的秘密的安全负责。
三、主要权力：
　 ●有对本地区所属员工和各项业务工作的指挥权；
　　●有向上级报告的权力；
　　●有对下级岗位调配的建议权；
　　●对下级员工的工作有监督检查权；
　　●对下级员工的工作争议有裁决权；
　　●对下级员工有奖惩的建议权；
　　●对下级员工的水平有考核权；
　　●行使销售经理授予的其它权力；
　　●有对辖区内客户提供发货的权力；
　　●一定范围内的销售折让权；
　　●辖区内的调货权；
　　●一定范围内的客诉赔偿权；
　　●一定范围内的退货处理权。

销售，海口特产渠道主管（市场维护）

工作地点：

海口市

承诺月薪：

1000-1500 元

工作经验：

发布日期：

2008/8/16 14:34:00

学历要求：

无以上

有效时间：

此条招聘信息已过期

是否兼职：

全职

具体要求：

在食品、快速消费品、海南特产行业工作一年以上，一定稳定的客户关系与客户网络。对海口市特产店店等网点分布与特点有深入的了解。有市场维护能力、有销量提升能力。
一、业务职责
●传达上级指示；
　　●制订本地区销售计划，经报批通过后执行，完成销售目标；
　　●向直接下级授权，布置工作任务；
　　●巡视、监督、检查下级员工各项工作；
　　●收集市场信息，及时上报大区经理；
　　●及时对下级工作中的争议作出裁决；
　　●参加本地区开展的促销活动；
　　●建立和汇总经销商及重要零售商的客户档案；
　　●根据业务员的岗位描述，并界定好业务员工作；
　　●关心下属的思想、工作、生活，调动业务员的工作积极性；
　　●定期听取业务员述职，并作出工作评定；填写过失单或奖励单，报销售经理审批；
　　●根据工作需要调配下级员工的工作岗位，报上级批准后实施，并转人力资源部备案；
　　●定期向直接上级述职。
二、领导责任：
　 ●对本地区工作计划的完成负责；
　　●对完成下达的销售指标负责；
　　●对保持辖区内的价格稳定负责；
　　●对客户档案的齐全负责；
　　●对与经销商保持良好的关系负责；
　　●对督促经销商保持本厂家产品的市场占有率负责；
　　●对所属业务员的纪律行为及整体精神面貌负责；
　　●对本地区对厂家造成的影响负责；
　　●对本地区工作流程的正确执行负责；
　　●对本地区负责监督检查的规章制度的实施情况负责；
　　●对本地区所掌管的厂家的秘密的安全负责。
三、主要权力：
　 ●有对本地区所属员工和各项业务工作的指挥权；
　　●有向上级报告的权力；
　　●有对下级岗位调配的建议权；
　　●对下级员工的工作有监督检查权；
　　●对下级员工的工作争议有裁决权；
　　●对下级员工有奖惩的建议权；
　　●对下级员工的水平有考核权；
　　●行使销售经理授予的其它权力；
　　●有对辖区内客户提供发货的权力；

销售，三亚特产渠道主管（新市场开拓）

工作地点：

三亚市

承诺月薪：

1000-1500 元

工作经验：

发布日期：

2008/8/16 14:34:00

学历要求：

无以上

有效时间：

此条招聘信息已过期

是否兼职：

全职

具体要求：

三亚特产渠道主管

在食品、快速消费品、海南特产行业工作一年以上，一定稳定的客户关系与客户网络。对三亚市内特产店等网点分布与特点有深入的了解，能迅速打开市场。有市场开拓能力。
一、业务职责
●传达上级指示；
　　●制订本地区销售计划，经报批通过后执行，完成销售目标；
　　●向直接下级授权，布置工作任务；
　　●巡视、监督、检查下级员工各项工作；
　　●收集市场信息，及时上报大区经理；
　　●及时对下级工作中的争议作出裁决；
　　●参加本地区开展的促销活动；
　　●建立和汇总经销商及重要零售商的客户档案；
　　●根据业务员的岗位描述，并界定好业务员工作；
　　●关心下属的思想、工作、生活，调动业务员的工作积极性；
　　●定期听取业务员述职，并作出工作评定；填写过失单或奖励单，报销售经理审批；
　　●根据工作需要调配下级员工的工作岗位，报上级批准后实施，并转人力资源部备案；
　　●定期向直接上级述职。
二、领导责任：
　 ●对本地区工作计划的完成负责；
　　●对完成下达的销售指标负责；
　　●对保持辖区内的价格稳定负责；
　　●对客户档案的齐全负责；
　　●对与经销商保持良好的关系负责；
　　●对督促经销商保持本厂家产品的市场占有率负责；
　　●对所属业务员的纪律行为及整体精神面貌负责；
　　●对本地区对厂家造成的影响负责；
　　●对本地区工作流程的正确执行负责；
　　●对本地区负责监督检查的规章制度的实施情况负责；
　　●对本地区所掌管的厂家的秘密的安全负责。
三、主要权力：
　 ●有对本地区所属员工和各项业务工作的指挥权；
　　●有向上级报告的权力；
　　●有对下级岗位调配的建议权；
　　●对下级员工的工作有监督检查权；
　　●对下级员工的工作争议有裁决权；
　　●对下级员工有奖惩的建议权；
　　●对下级员工的水平有考核权；
　　●行使销售经理授予的其它权力；
　　●有对辖区内客户提供发货的权力；

销售，餐饮渠道业务员

工作地点：

海口市

承诺月薪：

800-1200 元

工作经验：

发布日期：

2008/8/16 14:34:00

学历要求：

无以上

有效时间：

此条招聘信息已过期

是否兼职：

全职

具体要求：

对海口市内的咖啡厅、休闲小站、老爸茶等网点分布与特点有深入的了解，能迅速打开市场。有市场开拓能力，愿意接受工作挑战！（薪水与业绩挂钩，多劳多得，少劳少得）。一个月内能开发新的销售网点60家以上。

销售，促销

工作地点：

海口市

承诺月薪：

650 元

工作经验：

发布日期：

2008/8/16 14:34:00

学历要求：

无以上

有效时间：

此条招聘信息已过期

是否兼职：

全职

具体要求：

1、有食品促销经验
2、形象佳，口齿伶俐
3、应届生也可
4、有提成

分享到： QQ空间新浪微博腾讯微博人人网