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助推2016年大中专院校毕业生就业
 
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公 司 简 介
 
三亚百家争鸣文化教育发展有限公司拥有三亚三个独立教育品牌:
1)First Leap励步国际儿童英语(隶属于好未来教育集团原学而思);8年专注为国内2-15岁孩子提供全英文、全学科的国际化教学服务,旨在培养快乐、自信、具备全球化竞争力的下一代精英。 励步并非只为教授英语,而是要抓住童年时光,鼓励深藏在他们心底的自信,重视他们身上别人看不到的闪光点,拓宽他们的未来选择之路。
2)    百家筝鸣古筝艺术中心(连锁)成立于1999年,总部位于中国古筝之乡扬州。历经18年精心运营,百家筝鸣已经由早先的"扬州市友好会馆古筝班(王小平古筝艺术培训中心)"发展成为拥有300多家分校的大型教育集团。是一所集规模与专业为一体的大型古筝培训机构。成长,因筝而变;
3)人人教育是一家中国领先的K12个性化教育集团。公司秉承“人人为我,我为人人”的精神,于2006年创办于北京,致力于互联网与教育融合,搭建先进的O2O智能学习平台。成立10余年来,公司秉承多元化发展战略,旗下已拥有人人教育一对一、沃培优班课、英萌国际少儿英语等三大品牌,其中人人教育一对一作为K12高端服务品牌,目前已开设100多家高品质社区学习中心,足迹遍布全国各大城市。2016年6月6日,南京人人教育科技有限公司(股权代码690391)在股权交易中心正式挂牌。
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教师,英语主教—励步英语三亚
工作地点: 三亚市 性别要求: 不限 工作经验: 不限
学历要求: 不限 以上 年龄要求: 21 至 34 岁 承诺月薪: 3000—6000 元
是否兼职: 全职 发布日期: 2017年12月11日 有效时间: 30 天
招聘人数: 若干人人  
 
   
具体要求: 岗位及职责要求:
工作职责:Responsibilities:
1.能够全英文授课,并保证教学质量;
Can teach in English and ensure the quality of instruction.
2.能够在外教课堂中担任助教工作;
Can work as a teaching assistant for the foreign teachers.
3.能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件;
Proficiency in office software, and capable of independently designing courseware.
4.能够通过电话教学,日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务.
Track students''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''learning progress through telephone teaching, daily communication, and so on. Provide parents with excellent teaching service.
5.能够进行教室和教具的日常维护和管理;
Do the routine maintenance and management of classrooms and teaching aids.
入职要求Entry requirements:
1、大学本科或以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经验者可适当放宽)
University degree or above;(English, Education, relevant work experience or study abroad experience may be relaxed)
2、口语标准、地道;较强的读写能力;
Standard oral English, strong literacy;
3、热爱儿童和英语教育事业;
Loves children, and having an English educational career;
4、乐于接受全新的教育理念和教学模式;
Willing to accept new ideas of education and modes of teaching
5、性格开朗热情,活泼大方;
Warm and cheerful, lively and generous;
6、形象好,气质佳;
Good image and attitude;
7、同时也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生加入我们!
We also welcome excellent graduates who are willing to apply themselves to an educational career. Please join us

加入励步,我们为您提供:
1.入职后签订劳动合同,可享受公司正式员工薪酬福利(提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利等)
2.行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系;(底薪+课时费+绩效奖金+带班补贴+升班率奖金+话费补助+福利补助)
3.全面专业的培训课程(新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训);
4.长期在励步工作,职业晋升路线是宽广的:
a)管理方向: 教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理
b)研发方向:教师- -课程研发员-课程研发组长-课程研发主管 –课程研发经理
c)学术方向: 教师-驻校培训师—中级培训师—高级培训师—培训主管—培训经理

5.另励步还为在职老师提供了丰富多彩的员工活动:员工聚餐、生日派对、旅游活动、团建组织、优秀员工表彰大会等等一系列活动


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