一、私人教练主管岗位要求如下：
1、热爱健身运动，具有扎实的健身基础理论知识；
2、大专以上学历，1年以上专业健身俱乐部工作经验；
3、工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神；
4、与客户的有效沟通能力强，为人正直、诚实、敬业；
5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德；
6、具有一年以上的管理经验，带团队出色；
7、身体健康，五官端正，形象阳光；
8、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
9、熟练掌握基本办公软件。
二、私人教练主管主要工作内容如下：
1、完成公司下达的私教工作任务(销售任务及上课数量)；
2、持续学习专业知识，不断提高教学水平及服务水平，以达成客人健身效果；
3、监督，核查，分发，跟进，收集并统计各种表格；
4、监督私教工作区域及办公室整洁度和有序性；
5、及时发现器械故障隐患及防止器械丢失；
6、确保各训练区域的整洁和整理，器械随手归位；
7、根据私人教练工作规范，及时对员工进行反馈，跟进和评价；
8、根据公司人力资源部的要求，有义务为俱乐部推荐新员工，参与私人教练的面试工作；
9、收集会员私教投诉，拨打顾客服务电话，其中包括第一次预约没来的会员和长期不使用私教课的会员；
10、检查私人教练授课情况，监督工作程序，专业技能；
11、 按照公平、公正、公开的原则及实际情况分配体测会员；
12、做好本部门私教课程预约及检查工作，避免黑客及私签课情况发生；
13、负责本部门计划的培训工作，保证服务标准。
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