香港初慕国际重视各类的人才培养，并不断完善的人才培养体系，为年轻人搭建了完善的成长平台。加入香港初慕集团，我们将为您提供：
1.广阔的职业发展通道：所有被录用的精英，将作为香港初慕集团储备干部培养，香港初慕集团为其设定专享养成培训，达到相应任职条件后，将优先聘用为部门中、基层管理干部。
2.私人定制的养成计划：香港初慕总部为各位精英制定专门培养方案，包括管理能力提升、专业能力提升、网络精品课程、阿米巴模式运营管理、国外企业交流学习等。
3.优厚的福利待遇：为了让各位精英及时汲取到全面均衡知识的营养，香港初慕集团总部定制了专门的薪酬计划，各位精英在获取基本月薪及公司基本福利的同时，每月将额外获得工作奖金。
任职资格：
1.专业要求：心理学、财务管理、经济学、金融学、工商管理、传媒、网络、IT等相关专业或具备一定的销售能力、管理能力。
2.有强烈的责任心，具备良好的沟通协调能力和应变能力，良好的抗压能力，具备创业精神和良好的团队意识；
工作职责：
1、 协助项目总监完善销售管理体系的搭建；
2、 协助理顺销售管理制度和流程及项目建设；通过培训、指导、检查销售管理制度在销售单元的落实；
3、 品牌系统的上线应用的后续支持及管理工作；
4、 负责指定销售区域的业务支持；
5、 协助总监管理做好其它临时指派工作。
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